خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية بالخطوات

الاستاذ جميل

خدمة تسوية ودية للمنازعات العمالية عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية ، وذلك في إطار حرص المملكة العربية السعودية على تخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين والمقيمين في إقليم المملكة ، بالتعاون مع كافة الوزارات والهيئات ، من خلال بوابات الكترونية ، وهذا جزء من خطة المملكة 2030.

خدمة التسوية الودية للمنازعات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية

يقدم مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية ، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، بعض الخدمات الإلكترونية في إطار حرص المملكة على تسهيل الإجراءات للمواطنين والمقيمين. خدمة فض المنازعات من أشهر الخدمات المقدمة عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة.

شاهد أيضاً: كيفية الاستعلام عن موظف سعودي في الموارد البشرية بخطوات

خدمة التسوية الودية للمنازعات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية

يمكنك الحصول على طلب تسوية نزاع عمالي بطريقة بسيطة من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كل ما عليك فعله هو إحضار جهاز الكمبيوتر الخاص بك والتأكد من اتصالك بالإنترنت ومتابعة التالي خطوات.

  • تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية.
  • اختر الاتصال ببوابة الخدمات الإلكترونية.
  • سيظهر أمامك خياران (البوابة الفردية – بوابة المنظمات).
  • حدد البوابة الفردية.
  • ثم اختر الحل الودي.
  • بعد ذلك ، املأ معلومات مقدم الطلب.
  • بيانات العمل.
  • بيانات المستجيبين.
  • مكتب تصفية أصحاب القضية.
  • هذا بخلاف تفاصيل مقدم الطلب.
  • إرفاق المستندات المطلوبة كما هو محدد.
  • ثم انقر فوق الموافقة للتعرف على الطبيعة غير الخادعة للقضية.
  • ثم تحتاج إلى مراجعة الطلب والتحقق من المستندات والبيانات المرفقة.
  • ثم اضغط على إرسال.
  • ثم يقوم المتخصصون بمراجعة طلبك.

ماذا يحدث بعد تقديم الطلب

  • إذا تم رفض الطلب المقدم ، فستتمكن من معرفة أسباب الرفض عبر خدمة مطالباتي ، من خلال النقر على الخدمات الإلكترونية.
  • في حالة قبول الشكوى المقدمة ، سيتم إرسال رسائل نصية عبر البريد الإلكتروني إلى جميع أطراف الشكوى.
  • تحتوي الرسالة على إخطار بتفاصيل موعد جلسة الاستماع لجميع أطراف النزاع.
  • في حالة غياب المتقدم يغلق الملف ويحق له فتحه مرة أخرى ما لم يتجاوز 21 يوم عمل.
  • في حال عدم حضور المدعى عليه في الجلسة الأولى تعلق خدماته للوزارة وتحدد جلسة أخرى.
  • إذا تكرر الغياب مرة ثانية ، يمكن نقل خدمات مقدم الطلب دون موافقة صاحب العمل الحالي ويتم رفع القضية أمام محاكم العمل.
  • في حالة إتمام التوفيق ، يتم تحرير وطباعة تقرير التوفيق عبر خدمة مطالباتي من خلال النقر عليه في الخدمات الإلكترونية.
  • إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، يتم تحويل القضية إلى محاكم العمل ، وفي حالة إحالة القضية إلى المحكمة ، سيتم تحديد موعد جلسة لاحقًا من قبل وزارة العدل ، وتعتبر القضية مغلقة. عند التسوية الودية.

أنظر أيضا: المتطلبات الأمنية المطلوبة للمباني في المملكة العربية السعودية 1442

خدمة التسوية الودية للمنازعات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية

كما تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، من خلال موقعها الإلكتروني ، خدمات معينة تهم المواطنين والمقيمين داخل وخارج أراضي المملكة العربية السعودية.

  • إصدار تجديد تصاريح العمل.
  • اصدار تصاريح العمل لغرض الخروج النهائي.
  • مراجعة وتحديث بيانات العامل.
  • اسأل عن التقدم بطلب للحصول على تأشيرة.
  • اسأل عن موظف وافد.
  • خدمة التوثيق الإلكتروني.

والعديد من الخدمات المهمة التي يمكنك التعرف عليها بسهولة ، وبذلك نكون قد انتهينا وشرحنا كيفية الحصول على طلب خدمة التسوية الودية للمنازعات العمالية من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية